Сила профсоюзов

Сила профсоюзов

Высокие налоги сдерживают создание новых рабочих мест и снижают стимулы к труду. Жесткое регулирование Рынков товаров и капитала сдерживает предпринимателей, которые могли бы создавать новые предприятия и нанимать работников. Однако эмпирические исследования показывают, что, по крайней мере, часть вины должна быть возложена на трудовое законодательство.

Результаты хоть и неоднозначны, но есть свидетельства в пользу того, что сила профсоюзов и сложность процедур увольнения препятствуют созданию новых рабочих мест. И наличествует несомненная связь между сложностью процедур увольнения и продолжительностью безработицы. Хотя эти законы направлены на то, чтобы затруднить увольнение работников, они же затрудняют уволенным поиски новой работы (работодатели сто раз подумают, прежде чем нанять нового работника, уволить которого будет очень непросто).

Детальный анализ влияния регулирования рынка труда на конкретные типы рабочих мест делает более наглядной связь между ним и стагнацией занятости. Существует сильная корреляция между централизацией переговоров об условиях труда и сжатием шкалы оплаты труда, т. е. вымыванием наиболее низкооплачиваемых и высокооплачиваемых рабочих мест. В сочетании с законами о минимальной заработной плате это препятствует созданию низко — и высокооплачиваемых рабочих мест.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: