Монопольное положение крупных корпораций

Монопольное положение крупных корпораций

Одновременно совершалось уточнение и даже пересмотр первоначальныхпостулатов. Движение шло от моделей, ядром которых являлись субъективные критерии менеджеров к обсуждению объективных ограничений, налагаемых капиталистической конку ренцией на проявления управленческой «дискреционности» (самостоятельности). Среди объективных ограничителей свободы действий управляющих на основе модельного подхода особое внимание было уделено рынку капитала и его современной разновидности — рынку контроля. Волны слияний рассматривались как «возмущения», связанные с отсутствием единого критерия в деятельности капиталистических фирм, каковым ранее являлась максимизация капиталистической прибыли.

Наряду с анализом ограничителей свободы действий управляющих на базе модельных разработок четче были определены основные условия, дающие профессиональному менеджменту определенную автономию. Наряду с анализом ограничителей свободы действий управляющих на базе модельных разработок четче были определены основные условия, дающие профессиональному менеджменту определенную автономию. Среди них два главных: монопольное положение крупных корпораций на рынках сбыта продукции и несовершенство конкуренции на рынках капитала.

Последнее условие определяет невозможность быстрой смены «укоренившегося» менеджмента.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: